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房地产销售主管岗位职责(参考20篇)

房地产销售主管岗位职责〔一〕：

1、负责本部门各项业务〔如销售合同按揭催款〕的完成。

2、定期对本部员工进行考核考查，对屡次考核考查不合格的员工进行处分或解聘。

3、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。

4、对销售现场的整体监督管理与控制。

5、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

6、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反应有关信息，认真做好售前和售后的各项效劳工作。

7、提请聘任或者解聘本部门员工。

8、与人事部门共同拟订售楼部的根本管理制度。

9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

10、负责售出单位认购书的签收与审核。

11、制定员工的招聘教育与培训方案。

12、参与工程筹划工作，负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

13、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

14、协助和参与工程销售筹划。

15、制定阶段性销售方案，组织实施售楼部年度工作和销售方案，并完成销售方案。

16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

17、制定售楼中心员工的具体管理规章。

18、行使公司和上级授予的其他权利。

房地产销售主管岗位职责〔二〕：

职位概述

房地产销售主管是房地产销售经理的左右手，配合经理做好日常管理工作，在销售人员无法解决客户的问题时，负责解决客户提出的疑难问题，同时，也负责日常销售统计工作等。

房地产销售主管岗位职责

1.负责市场调研和需求分析；

2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3.确定销售部门目标体系和销售配额；

4.制定销售方案和销售预算；

5.负责销售渠道和客户的管理；[由整理]

6.在销售经理的带着下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标；

7.组建销售队伍，培训销售人员；

8.评估销售业绩，建设销售团队。

房地产销售主管任职条件

1.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

2.具备较强的市场分析、营销、推广本领；

3.具有良好的人际沟通、协调本领，分析和解决问题的本领；

4.有良好的市场确定本领和开拓本领，有极强的组织管理本领；

5.熟悉当地房地产市场及相关政策法规，有工作活力和进取精神；

6.具有较强谈判本领，出色的营销技巧、销售技能与说服本领；

7.刻苦耐劳，进取乐观，诚信务实。

房地产销售主管岗位职责〔三〕：

房地产销售主管〔岗位职责〕

职位描述

岗位职责

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售方案，执行并反应；

2、监督、汇报部门销售任务的完成情景；

3、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

4、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

任职资格

1、形象良好，沟通本领强，有稳定的客户资源和较高的活动筹划本领；

2、市场拓展本领强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户本领；

3、接人待物大方得体，细致耐心；

4、有较强的效劳意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

5、工作进取主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；

6、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改善和提高。

房地产销售主管岗位职责〔四〕：

房地产销售主管〔岗位职责〕

职位描述

职位描述：

1、针对新加坡海外房产，能独立开发客户本领。挖掘潜在客户。

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户供应优秀的置业咨询效劳。

3、准确把握客户需求，供应适合的房产工程并为客户制定投资方案。

4、负责业务跟进及配合团队其他销售同事等效劳工作。

5、能够独立、全程掌控并完成销售工作。

6、参与、协助安排市场推广活动

岗位要求：

1、本科以上学历，有海外留学背景者优先。

2、1-2年以上销售经验，地产、金融、奢侈品行业。

3、有从事海外房产销售或涉外工作经验者优先。

4、对工作和生活富有活力，有强烈成功欲望、主动性、自信心。

5、有良好气质、亲和力，专业沟通、团队协作本领。

6、流利书写运用英文。

房地产销售主管岗位职责〔五〕：

房地产销售主管〔岗位职责〕

职位描述

岗位职责：1、能够制定销售方案、拟定销售目标；2、完成公司部署的销售任务，业绩目标；3、配合公司领导制定产品营销策略；4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习气氛，随时把握员工心理动态。任职要求：1、大专及以上学历，2年以上房地产企业渠道或销售工作经