塔里木油田石化分公司企业文化建设研究及其启示的开题报告.docxVIP

塔里木油田石化分公司企业文化建设研究及其启示的开题报告

一、选题背景

塔里木油田石化分公司是中国石化旗下的子公司，是中国重点石油化工企业之一，拥有油田开发、炼油、化工、销售等全产业链布局。企业文化是企业的灵魂和核心竞争力，对于企业的长远发展和创新驱动具有重要作用。因此，本研究选题“塔里木油田石化分公司企业文化建设研究及其启示”，旨在深入探究该企业的企业文化建设现状和问题，并提出相应的对策和建议，对于企业的企业文化建设和提高企业核心竞争力具有实际意义。

二、研究意义

企业文化对企业的发展具有重要的推动作用，可以加强员工的凝聚力和向心力，同时也可以提高企业的竞争力和创新力，达到企业科学发展的目标。本研究主要从塔里木油田石化分公司的实际出发，探究其企业文化建设的现状及存在的问题，并提出针对性的建议，为企业的长远发展提供参考和借鉴。同时，本研究也可以促进企业文化研究的深入和发展，提高企业文化建设的水平。

三、研究内容和方法

本研究主要包括以下内容：

1.对于塔里木油田石化分公司的企业文化建设现状进行调研和分析；

2.对于塔里木油田石化分公司的企业文化建设中存在的问题及原因进行探究；

3.提出针对性的企业文化建设对策和建议。

研究方法主要采用文献研究法、问卷调查法以及访谈法，通过对相关文献材料的搜集和整理，结合问卷调查和实地访谈的方式，对于塔里木油田石化分公司的企业文化建设现状和存在的问题进行深入的分析和研究。

四、预期成果

本研究旨在深入探究塔里木油田石化分公司的企业文化建设现状及存在的问题，并提出对于企业文化建设的对策和建议，以期达到企业管理的优化和升级，提高企业的核心竞争力和可持续发展力，为企业的长远发展提供理论指导和实践参考。