2024年住院医师规范化培训指导老师考评制度.docVIP

住院医师标准化培训指导老师评价制度

一、评价原则

1、科教科把评价工作作为常规工作来实行，每年度进行一次，使之制度化、程序化、合理化。

2、在评价前认真做好打算，对指导老师表现有充分了解。

3、评价者工作要认真认真，客观公正。

二、评价内容

1、带教热情。主要指老师的带教工作态度，包含工作积极性和主动性。

2、带教素养。包含指导老师的职业道德、工作进取心、责任心等。

3、带教能力。自身业务能力、治理能力、教学能力等进行评价。

4、教学数量：根据住院医师标准化培训学员在老师指导下完成培训大纲各项要求的情况〔住院医师标准化培训学员标准化培训学员应完成数量〕进行打分。

5、教学质量：随机抽取50%以