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财务部绩效管理制度
为了保证财务部门工作的顺利开展,提高员工的工作效率,通过合理的绩效考核方法,全面评价财务部人员的
行为和绩效,现按照公司绩效管理理念,制定公司财务部绩效考核办法。
一、考核的范围和对象:财务部全体员工
二、职责
2.1、由财务总监负责部门绩效管理的组织、实施和管理;
2.2、财务部全体员工配合总监完成月度及年度绩效合约;
2.3、新进员工试用期不作考核,工资发放按照薪酬制度规定执行;
.4、职员工离职当月不予
2离
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