交接工作清单82.pdfVIP

工作交接清单

一、人事劳资

（一)工资发放

1、每月月初给财务部各部门考核奖金总系数及浮动奖金总额

（物流金融部、南海分公司、如意坊和柯木塱）。

2、每月8日前发放离退休人员补贴.

3、每月10日前发放非全日制工的上个月工资(南海分公司、

如意坊和柯木塱）；发放物流金融部监管员上个月工资.

4、每月18日将利润考核表下发各部门及浮动奖金总额下拨，

并收取各部门的奖金表。

5、每月25日前发放在职职工的工资（当月的基本工资及上

个月的奖金）；发放南海分公司司机上个月工资；发放厨工的工资。

每月工资有变动项目：节日补贴(元旦、春节、五一、中秋国

庆），人员变动待遇调整，社保个人缴费调整（每年7月调整，新

职人员参保）,水电费等

（二)社保

1、每月15日前增减员,申报缴交社保费用，做好社保明细表

交给财务出账。

2、每年7月调整申报职工社保缴费工资（留意地税网站通知，

7月到下一年6月为一个社保年度,期间缴费工资不变）,在7月份前

做好职工上一年的月工资（做测算表给领导核定组成标准），7