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劳服居间承诺书

本劳服居间承诺书（以下简称“承诺书”）是由本公司为居间服务所提供的一项补充保障措施，目的在于更好地保障服务提供方与服务接受方的合法权益。

一、服务阐述

本公司作为一家提供劳务派遣的公司，为客户提供工作人员派遣服务，并为派遣工作人员提供一定的保障和福利待遇。为更好地履行服务承诺，本公司特推出劳服居间保障措施，详情如下：

1.客户保障

为保障客户在服务期内获得切实的服务质量和满意度，本公司将为客户提供以下保障：

客户与本公司签订的合同中，本公司将明确承担工作人员的工资、福利、保险等其他费用，如工资、福利、保险等费用未及时支付造成的纠纷，本公司将承担法律责任。

本公司将对工作人员进行专业的培训，确保其在相关领域具备过硬的技能和技能水平；

如有发现工作人员存在欺诈、虚报、逃离工作岗位等行为，本公司将会提供相应的援助，并向客户提供相应的赔偿。

2.工作人员保证

工作人员是本服务的核心，为确保其合法权益，本公司将为工作人员提供以下保障：

本公司将为工作人员提供工作保障，确保其工作期间的合法权益不受侵犯；

如工作人员在工作期间出现工伤或患病情况，本公司将会为其提供相应的医疗救助并承担相关费用；

如派遣的工作人员遇到了非法虐待、侵犯人身权益等情况，本公司将会提供相应的法律援助和赔偿。

二、承诺内容

本公司承诺，为保障客户利益和履行服务承诺，将会：

在服务前向客户提供能够保障客户权益和确保服务得到履行的相应服务协议；

在客户、工作人员和本公司之间出现争议时，本公司将会开展调查，并依法履行相关责任和义务；

对于发现的违法和不正当行为，本公司不会采取涉及违法犯罪的行为，而是会通过法律手段解决纠纷，并对有限责任公司和相关人员进行处理和干预；

为保障工作人员权益，本公司将会严格按照相关法律法规处理与工作相关的事务，保护其合法权益不受侵犯。

本公司承诺，以上全部内容均会在提供服务时一并执行，并对于未能保障客户和工作人员权益的问题，本公司将会依法承担相应的责任和义务。

三、违约责任

如本公司无法履行此劳服居间承诺书所承诺的义务，将会依法承担相应的法律责任和经济赔偿，以保障客户和工作人员的合法权益不受损害。

四、适用范围

本劳服居间承诺书适用于所有被本公司派遣的工作人员，也适用于所有与本公司建立合同关系的客户。对于未能提供此承诺书的服务，本公司将不承担相应的义务和责任。

五、其他

本公司保留对本劳服居间承诺书的最终解释权；

本劳服居间承诺书的具体时间和地点，应与本公司和客户在合同中约定；

本劳服居间承诺书自双方签订合同之日起生效，合同终止后不再适用。

以上内容构成了本劳服居间承诺书最终的约定，双方应当遵守并执行。如有争议，应当通过协商解决，如无法协商可以向有关法院提起诉讼。