2023年11月广东惠州“惠”聚优才惠城区审计局公开招聘编外工作人员3人笔试历年高频考点(考察重点荟萃)答案解析附后.docxVIP

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  • 2023-12-25 发布于四川
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2023年11月广东惠州“惠”聚优才惠城区审计局公开招聘编外工作人员3人笔试历年高频考点(考察重点荟萃)答案解析附后.docx

2023年11月广东惠州“惠”聚优才惠城区审计局公开招聘编外工作人员3人笔试历年高频考点(考察重点荟萃)答案解析附后

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第1卷

一.参考题库(共415题)

1.晕轮效应,是指个体在评价他人时的一种以偏概全的倾向,也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,还倾向于根据此推论该人其他方面的特征。

根据上述定义,下列属于晕轮效应的是:

A.学生王某的学习成绩不好,所以他的品行也不好

B.李明同志向来很乐观,但是经历了家中的变故后,便一直郁郁寡欢

C.小李经常给领导打水,今天因为有事情耽搁了,领导便觉得小李也不是很勤快的

D.小张自从那

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