- 7
- 0
- 约5.65千字
- 约 28页
- 2023-12-25 发布于江苏
- 举报
2005年北京市职工平均工资为32808元,标准差为3820元。现在随机抽
取200人进行调查,测定2006年样本平均工资为33400元。按照5%的显
著性水平判断该市2006年的职工平均工资与2005有无显著差异?
管理统计学Managementstatistics
示例2
在本例题中,我们关心的是前后两年职工的平均工资有没有显著的差异,不涉及差异的方向,因此,本题属于双侧检(1验)。提程:如Hm:=32808;H1:m≠32808;
(2)总体标准差s已知,大样本抽样,故选用Z统计量;
(3)显著性水平a=0.05,由双侧检验,查表可以得
出临界值:。判断规则为:若z1.96或z-1.96,则拒绝H0;若-1.96≤z≤1.96,则不能拒绝
H0。
(4)计算统计量Z的值
(5)检验判断:由于,落在拒绝域,故拒绝原假设H0。mis
结论:以5%的显著性水平可以认为该市2006年的职
stic
学
stat
计
ent
统
age
理
Man
管
解答
示例3
已知某电子产品的使用寿
您可能关注的文档
最近下载
- AQ_ 2012-2007 石油天然气安全规程.pdf VIP
- 脑出血诊疗指南(2025修订版).docx
- 铆装钳工(初级)职业技能鉴定考试题及答案.pdf VIP
- 实施指南(2025)《AQ2012-2007 石油天然气安全规程》.pptx VIP
- 深度解析(2026)《AQ 2012-2007石油天然气安全规程》:构建现代能源动脉的永恒安全基石.pptx VIP
- 2025年铆装钳工职业技能鉴定考试题库(最新版).docx VIP
- micomp521技术使用说明书v1c.doc VIP
- GB50028-2006城镇燃气设计规范.pdf VIP
- 乳糜尿护理课件.pptx VIP
- 汽车生产企业准入审查相关要求介绍.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)