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人力资源人员离职保密协议

协议背景

为了保护公司的商业机密和敏感信息，确保公司的竞争优势不会因人力资源人员的离职而受到损害，在双方自愿的基础上，特订立本《人力资源人员离职保密协议》（以下简称“协议”）。

协议内容

根据双方的讨论和商议，在人力资源人员离职时，双方同意遵守以下条款：

1.保密义务

1.1人力资源人员理解并同意，在离职后，对于公司的商业机密和敏感信息要严格保密。

1.2商业机密和敏感信息包括但不限于：公司的商业计划、市场策略、客户信息、薪酬数据、员工个人信息、公司技术和研发方案等。

1.3人力资源人员同意不以任何形式，包括但不限于书面、口头、电子或其他方式，向任何第三方透露