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调研奖励计划方案

背景

为了更好地了解消费者需求和市场趋势，企业需要进行市场调研。但是，许多人往往不感兴趣或者没有时间参与调研。为了激励参与市场调研，许多企业采取奖励制度。在这种情况下，我们的目标是设计一种创新的调研奖励计划方案。

方案内容

1.奖励形式

我们将根据参与者的表现，按照等级来给予奖励。奖励将以虚拟货币的方式发放。虚拟货币可以用于购买商品或在指定商家处兑换礼品。每次参与调研可获得10至100个虚拟币不等的奖励，具体奖励将根据每次调研的难度和时长决定。

2.积分等级

我们将参与者根据其参与调研的次数和成果进行等级划分，等级划分如下：

白银级：参与1-3次调研，获得10至30个虚拟货币的奖励；

黄金级：参与4-6次调研，获得30至70个虚拟货币的奖励；

铂金级：参与7次及以上调研，获得70至100个虚拟货币的奖励。

3.特别奖励

在每次调研中，我们将设立一项特别任务，以测试参与者的表现。那些认真完成任务的参与者，将获得额外的奖励，同时也将使他们更有兴趣参与下次的调研。特别奖励以额外5个虚拟货币的方式发放。

实施流程

1.招募参与者

我们将通过公司内部网络和社交媒体平台招募参与者。每个参与者在注册时都将获得一定数量的虚拟货币。

2.发布调研任务

我们将在一周内发布一到两项调研任务，这些任务将被分类为简单、中等和难度较大的任务。奖励数量将根据难度和时长的不同而有所不同。

3.奖励发放

参与者将在完成调研任务后，立即获得对应的虚拟货币奖励。奖励将直接发放到参与者虚拟钱包中。

4.升级等级

我们的系统将自动计算参与者的调研次数，并根据等级规则进行相应的升级。一旦达到新的等级，参与者将会立刻获得新的虚拟货币奖励和一定的荣誉。此外，升级等级的参与者还将获得更高难度和更具挑战性的特别任务，以获得更多的额外奖励。

结论

我们认为这个创新的调研奖励计划方案将激励更多的人积极参与市场调研。通过奖励和成就系统，调研市场将成为一个更加有趣的活动，同时也有可能将这些参与者转化为忠实的顾客。这个计划方案值得公司考虑，并将有助于公司更好地了解市场和满足客户需求。