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H公司学习型组织优化研究
摘要
随着经济全球化的不断深入,企业所处的市场经营环境正发生翻天覆地的变化,企
业如何持续保持核心竞争力、提升运用新知识和新技术的能力、推进企业与员工共同成
长,逐渐成为每个企业关注的焦点。学习型组织是能够通过主动、系统学习,不断积累
知识,保持企业竞争优势,应对环境变化的组织形式。通过建设学习型组织,实现企业
内部管理的完善、经营效率的提高、员工创新能力的激发,已成为越来越多企业的共识。
自美国学者彼得·圣
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