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X公司基层员工招聘管理优化研究
摘要
招聘作为人力资源管理其中一个模块，是企业获得适合企业发展人员的渠道，是企
业根据当前企业发展的阶段，对人力资源进行规划，确定企业人员数量以及适应企业发
展的素质要求，通过科学的人力资源分析手段，获得本企业所需人才并根据人才的特点
安排到所需岗位进行工作，发挥其最大价值的过程。在我国经济飞速发展的当今，市场
与企业的竞争愈演愈烈，当代的企业管理人员在人才素质方面的关注重点已经从只具有
基本的执行能力升华到可以引领企
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