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- 2023-12-22 发布于河北
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房地产企业人力资源政策
1、聘用与离职
1.1招聘原则:
1.机会均等的原则:在公司出现职位空缺时,公司员
工享有外部应征者一样的应征机会。
2.全面考察重点考察相结合的原则:招聘需由用人
部门人力资源管理部门从知识、能力、品德、经验、健康
状况、岗位胜任力等方面共同进行考查,同时重点考察与集
团战略、业务文化相符的技能、素质品性。
3.
房地产企业人力资源政策
1、聘用与离职
1.1招聘原则:
1.机会均等的原则:在公司出现职位空缺时,公司员
工享有外部应征者一样的应征机会。
2.全面考察重点考察相结合的原则:招聘需由用人
部门人力资源管理部门从知识、能力、品德、经验、健康
状况、岗位胜任力等方面共同进行考查,同时重点考察与集
团战略、业务文化相符的技能、素质品性。
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