- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年11月四川省泸州市司法局下属事业单位公开考核招考1名工作人员笔试历年高频考点(考察重点荟萃)附答案详解
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共415题)
1.从所给的四个选项中,选择最合适一个填入问号处,使之呈现一定规律性:
A.如上图所示
B.如上图所示
C.如上图所示
D.如上图所示
2.行政不当也称为行政失当、行政不合理,指行政行为主体所实施的不违法、但是违反合理性原则的不适当的行为。下列关于行政不当特征的描述,正确的是(?)。
A.被确认后,必定会被撤销
B.不可能发生在自由裁量行政行为中
C.只会引起惩罚
您可能关注的文档
- 2024年安徽省面向山东大学招录定向选调生2024年国家公务员考试考试大纲历年真题0笔试历年高频考点(考察重点荟萃)答案解析附后.docx
- 2023年11月重庆市巫山县卫生健康委员会城区基层医疗卫生事业单位公开考调38名工作人员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年黑龙江讷河市卫生健康局所属事业单位招考聘用62人笔试历年高频考点难、易错点摘选答案详解(附后).docx
- 2023年11月河南平顶山市文化广电和旅游局所属事业单位招考聘用14人笔试历年高频考点难、易错点摘选答案详解(附后).docx
- 2023年11月吉林镇赉县事业单位专业化人才(44人)笔试历年高频考点(考察重点荟萃)答案解析附后.docx
- 2023年11月无锡高新区(新吴区)教育系统2024年引进200名优秀青年人才(一)11笔试历年高频考点(考察重点荟萃)附答案详解.docx
- 2023年10月新疆生产建设兵团第八师石河子市第二次“千名硕博智汇石城”引进201名事业单位人才550笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年11月浙江省台州市国资委下属事业单位公开选聘1名工作人员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年11月广东潮州市行政执法监督员选聘12人笔试历年高频考点(考察重点荟萃)答案解析附后.docx
- 2023年11月云南玉溪通海县卫生健康事业单位提前招考聘用编制内紧缺岗位医生24人笔试历年高频考点(考察重点荟萃)答案解析附后.docx
最近下载
- labscale-超滤说明书.pdf VIP
- 2026届高考语文复习:议论文写作指导课件.pptx VIP
- 课程设计_小型人工湿地(处理生活污水)设计.docx
- 2023-2024学年苏教版三年级数学第一学期期末测试卷含答案.docx VIP
- 第24课 人民解放战争教学课件(共24张PPT)-【中职专用】《中国历史》(高教版2025年基础模块).pptx VIP
- 显示器校色先看教程文件安装win.pdf VIP
- 近代中日关系史研究2023章节测试答案_近代中日关系史研究超星尔雅答案.pdf VIP
- 重庆市中考数学模拟试卷及答案 (4).docx VIP
- 2025年重庆市中考数学模拟试卷(一).doc VIP
- 大学生职业规划与就业指导期末答案考试题库及答案2024春.docx VIP
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
原创力文档


文档评论(0)