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2023年上海市嘉定区菊园新区（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷

答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷

每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共50题)

1.（）再就业培训的主要内容是就业观念教育、职业技能培训和（）。

A.心理素质培训

B.创业能力培训

C.应聘技巧培训

D.法律意识教育

2.（）行政行罚的处类中，不中包括()

A.款罚

B.责令停产停业

C.行政拘留

D.强制隔离

3.（）有人说常见的戒毒方法有自然戒断法、药物戒断法、替代戒断法、强制戒断法、间接戒断法、非物戒断法、其中只有三项是正确的那是以下哪个选项?

A.强制戒断法;自然戒断法;间接戒断法

B.间接戒断法;强制戒断法;药物戒断法

C.非药物戒断法;药物戒断法;替代戒断法

D.自然戒断法;药物戒断法;强制戒断法

4.（）2017年度，我市的城乡最低生活保障标准分别是（）。

A.城市670元/月.人，农村500元/月.人

B.城市600元/月.人，农村360元/月.人

C.城市600元/月.人，农村500元/月.人

D.城市670元/月.人，农村670元/月.人

5.（）妇女社会工作的服务对象不仅是弱势的妇女群体，而且还包括一般的和优势的妇女群体。这说明妇女社会工作具有()的特点。

A.关注妇女的丰富性

B.关注妇女的丰富性

C.关注妇女的多样性

D.关注妇女的层次性

6.（）简报应该篇幅简短，一事一报。如果内容太多的话，其处理的办法是()。

A.压缩内容，提炼要点

B.将简报装订成册编发

C.把简报分期，连续编发

D.缩小字号，充分利用版心

7.（）社会工作师考试成绩实行周期的滚动管理办法，参加考试的人员应在（）通过全部科目的考试。

A.一个考试年度内

B.连续两个考试年度内

C.连续三个考试年度内

D.连续四个考试年度内

8.（）对严重违反社区戒毒协议或者在社区戒毒期间又吸食、注射毒品的，参与社区戒毒的工作人员应怎样做?（）

A.对其进行反复耐心的劝导

B.及时向公安机关报告情况

C.及时向公安机关报告情况

D.及时向公安机关报告情况

9.（）劳动争议仲裁时效期从()起计算。

A.劳动者申请仲裁之日

B.劳动争议发生之日

C.劳动合同签订之日

D.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日

10.（）实施依法治国方略的目标是()

A.建设富强、民主、文明的社会主义国家

B.建设社会主义法治国家

C.建设社会主义文明进步的国家

D.建设人民民主专政的法制国家

11.（）学校社会工作者雷岩鹏最近听到他所服务的学校班主任老师多次反映，说她的班里有个叫王大智的学生近来举动很反常，要么一个人闷闷不乐，要么就很容易对同学发脾气，她希望雷岩鹏能给王大智辅导。雷岩鹏在给王大智做辅导时，首先应()。

A.进行需要评估

B.建立专业关系

C.进行问题评估

D.拟订服务计划

12.（）张奶奶今年73岁，按照我国老年阶段的划分标准，张奶奶的年龄属于()。

A.低龄

B.中龄

C.高龄

D.长寿

13.（）各级人民政府发现非法种植毒品原植物的，应当立即采取什么措施?

A.制止、铲除

B.制止、罚款

C.制止、罚款

D.拘留、收监

14.（）涉密计算机的维修、淘汰处理方式不正确的是（)

A.登记后到保密部门指定的单位维修

B.将存储秘密信息的磁介质拆卸后再送保修

C.要进行清点、登记，经单位领导批准

D.将淘汰的计算机硬盘带回家再利用

15.（）下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。

A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

C.法定休假日安排劳动者工作的

D.春节安排劳动者工作的

16.（）《民办非企业单位登记管理暂行条例》颁布于()。

A.1989年9月

B.2000年4月

C.2002年11月

D.1998年10月

17.（）公民实行计划生育手术的休假，不正确的是()。

A.放置宫内节育器，应手术后休息2天

B.输精管结扎，应术后休息7天

C.取宫内节育器，应术后休息1天

D.单纯输卵管结扎，应术后休息7天

18.（）成立社会团体，应当有()个以上的个人会员。

A.50

B.20

C.30

D.40

19.（）区民政部门对不符合条件、不予批准的，应当在做出审批决定后（）日内，通过街道书面或委托社区告知申请人或者其代理人并说明理由。

A.1

B.3

C.4

D.5

20.（）下列情形中，出现()时用人单位可以解除劳动合同。

A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥