公司员工宿舍管理制度 .pdfVIP

公司员工宿舍管理制度

为了统一管理员工宿舍，确保员工宿舍保持良好的环境卫生，给

员工提供一个舒适整洁的住宿环境，使员工获得充分的休息，以提高

工作效率，特订本制度。

1、入职员工由办公室统一安排房间、床位，凭办公室签发的住

宿单到员工宿舍入住。

2、入住人员需缴纳住宿保证金200元，离职时舍长对床位进行

检查，床位无损坏还押金。

3、未入住满一月公摊分摊：10天内宿扣除50元，15天以内

扣除60元，20天以上按照全月扣除（以上月为准）。

4、公司承担300元/月/间费用，超出部分由在住人员平均分摊。

5、员工宿舍管理纳入个人工资考核之一，违反宿舍管理制度或

不听从舍长安排及个人床位卫生不整洁均在考核之列。

6、宿舍卫生检查实行品牌分加减管理制度，纳入个人品牌分范

畴。

7、离职人员必须在离职当天搬离宿舍，由舍长收回钥匙并开

宿证明后，再到人事部办理手续。

8、已入住员工宿须提前3天到办公室注销，否则按在住员工

一样交纳各种杂费。

9、未经办公室同意住宿员工不准私自调房、调床。

10、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除