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  • 2023-12-26 发布于海南
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公司因病缺勤缺勤登记追踪制度

1.目的

本制度旨在建立一套公司因病缺勤的登记追踪机制,以确保员工的缺勤情况得到及时记录和跟踪,提升公司管理效能。

2.适用范围

本制度适用于公司所有员工因病缺勤的情况。

3.登记流程

3.1员工登记

-当员工因病无法上班时,应在上班时间前至少30分钟通过电子邮件或公司内部通讯工具向主管或人力资源部门上报缺勤情况,并提供相关证明材料(如病假条或医生证明)。

3.2主管审核

-主管收到员工的缺勤报告后,应及时审核并确认其合理性和真实性。

-如主管对员工的缺勤情况有任何疑问或需要补充材料,应立即与员工进行沟通,并要求其提供相关解释或证据。

3.3记录

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