2023年11月四川省宜宾市翠屏区教体系统下半年公开考核招聘75名事业单位工作人员笔试历年高频考点(考察重点荟萃)附答案详解.docx

2023年11月四川省宜宾市翠屏区教体系统下半年公开考核招聘75名事业单位工作人员笔试历年高频考点(考察重点荟萃)附答案详解.docx

  1. 1、本文档共268页,其中可免费阅读81页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2023年11月四川省宜宾市翠屏区教体系统下半年公开考核招聘75名事业单位工作人员笔试历年高频考点(考察重点荟萃)附答案详解

(图片大小可自由调整)

第1卷

一.参考题库(共415题)

1.职业性发展的过程,从根本上说是一种完成自我概念的过程。这是一种折衷、调和的过程。“自我”是个人自身条件与外界各种条件、各种反响的相互作用的产物。一个人的职业满意程度,视个人的才能、兴趣、人格特征和价值观能否找到对应的归宿而定。职业性发展的各个阶段可以通过指导而加以改善。这里既包括培养人的职业才能与职业兴趣,使人达到成熟;也包括帮助人在职业选择上的试行选择和帮助人的自我概念的发展。

对这段话的主旨最准确的概

您可能关注的文档

文档评论(0)

136****1837 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8131030123000010

1亿VIP精品文档

相关文档