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柳街小学班队工作考核方案
班级班主任副班主任
考核实际
考核项目考核要点评分细则
办法得分
无故缺席班主任工作例会每次扣2分；
班主任工作例会准以点名
迟到、早退各扣0.5分；
时到位5分为准
班主任（或病假扣0.5分，事假扣1分；
副班主任）班主任一次未到岗扣1分，迟到一次扣0.5
课间操、就餐、集合
到岗到位分（因公除外，但必须做好工作交接），以检查、
集会、升降旗、以及
情况如因有病、有事必须离开，则向学校请假点名为
学校集体活动等准
并告知德育办，事前没有请假或请假未批准
时到岗。5分
准离开算未到岗。
班级学生班级一日卫生、纪律、详情参见后附《班级学生一日常规检查细以学校
一日常规两操、就餐情况10则》。学月检查总得分÷学月周次×10%=班检查记
检查分级常规学月得分。载为准
班主任工作计划纳入学期第一学月考核，
每月一
及时按要求制定2分，未按时完成1分，
次查看
班主任工作计划、总未制定不得分，并限期完成。
《班主
结2分班主任工作总结纳入学期最后一学月考
任工作
核，及时按要求制定2分，未按时完成1
手册》
分，未制定不得分，并限期完成。
每月一
第一学月和最后一学月班主任工作手册
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