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研发工程师绩效考核表
1.绩效考核目的
本绩效考核表旨在评估研发工程师在工作中的表现和贡献，以确定其绩效水平，并提供改进和发展的建议，进而促进员工的个人成长和组织的发展。
2.考核指标
2.1项目贡献
-根据项目要求，评估研发工程师在项目中的工作表现，包括但不限于方案设计、编码、测试等。
-考核指标：项目工作量、项目完成质量、项目交付进度等。
2.2技术能力
-评估研发工程师在工作中所展现的技术能力和专业知识水平。
-考核指标：技术解决方案的创新性、技术难点攻克能力、技术学习能力等。
2.3团队合作
-评估研发工程师在团队合作中的表现和配合度。
-考核指标：团队目标完成情
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