万通教育华东区教研员工流失问题研究.docxVIP

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2023-12-25 发布于北京
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万通教育华东区教研员工流失问题研究

近年来，教育行业发展迅速，竞争激烈，同时也面临着人才流失的问题。作为一家在华东地区颇具声望的教育机构，万通教育一直以来都致力于提供高质量的教研服务，然而，教研员工流失的问题却一直困扰着该机构。本文旨在对万通教育华东区教研员工流失问题进行深入研究，探索其原因和解决办法，以期为该机构改善员工流失问题提供一些参考。

一、流失现状分析

1.1流失人数和比例

通过对万通教育华东区过去三年的流失数据进行分析，我们发现，教研员工的流失率逐年上升。2018年，流失人数占总员工人数的比例为10%，2019年上升至15%，2020年更是达到了