- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年11月江苏南通海安市部分卫生健康事业单位招考聘用研究生42人笔试历年高频考点(考察重点荟萃)答案解析附后
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共415题)
1.边际技术替代率递减法则指的是在维持产量不变的前提下,当一种生产要素的投入量不断减少时,每一单位的这种生产要素所能替代的另一种要素也相应减少。(?)
0.正确
1.错误
2.在当前单一的评价体系中,学校很难认识到将学生分为“优生”、“差生”这种做法所存在的问题,因为目前的评价体系,就是要把学生分出高低,学校的做法不过是顺应这种体系。很多时候,学校老师还认为只给学生发奖状、证书不够,因而以徽章等来强化学生对
您可能关注的文档
- 2023年10月贵州省安顺市平坝区面向社会公开招考17名城市社区工作者笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年全科医学(正高)考试历年核心考点摘选附带答案.docx
- 2023年10月潜江市事业单位人才引进笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年儿科护理(副高)考试历年核心考点摘选附带答案.docx
- 2023年11月山东省文联网络新媒体中心公开招聘1人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年11月天津海运职业学院第三批公开招聘(硕士及以下岗位)笔试历年高频考点(考察重点荟萃)附答案详解.docx
- 2023年11月黑龙江大庆市残疾人联合会所属事业单位招考聘用笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年广东广州市番禺区卫生系统事业单位招考聘用250人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年住院医师规培(康复医学)考试历年核心考点摘选附带答案.docx
- 2023年10月黑龙江省大庆市红岗区招考4名派驻人民调解员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2026年杭州仁和实验学校诚聘高中数学教师(非事业)备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年杭州仁和实验学校诚聘高中数学教师(非事业)备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年杭州仁和实验学校诚聘高中数学教师(非事业)备考题库及1套参考答案详解.docx
- 化妆店的策划书3.docx
- 亲子户外拓展策划书怎么写.docx
- 2026年杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘备考题库完整答案详解.docx
最近下载
- 2025-2030日本老龄化社会医疗护理产业缺口与银发经济投资报告.docx
- 天融信 TopVPN6000 用户手册.pdf VIP
- 2025-2030日本老龄化社会医疗康养产业变革与银发经济投资白皮书.docx
- NE4000全千兆高性能网关.pdf VIP
- 2025-2030日本老龄化社会应对策略与银发经济市场开发专题报告.docx
- 《人力资源管理》PPT完整全套教学课件.pptx VIP
- 专业职称 考试复习资料-畜牧篇.pdf VIP
- 用300B制作胆机分析和总结.docx
- OA流程_可编辑_可编辑.ppt VIP
- 浙江工业大学《Java语言与系统设计》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)