2024年山东青岛大学附属医院高层次人才及博士招考聘用205人笔试历年高频考点（考察重点荟萃）答案解析附后.docx

2024年山东青岛大学附属医院高层次人才及博士招考聘用205人笔试历年高频考点（考察重点荟萃）答案解析附后

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第1卷

一.参考题库(共415题)

1.吸引力梯度是指目标达成的差异会让目标吸引力发生变化的现象。当一个人面临两个同等吸引力的目标，并在一些因素的影响下开始向其中的一个目标移动时，这时较近的那个目标就开始增强它的吸引力，而远离的那个目标的吸引力就开始下降，这就出现了心理学上的目标梯度效应。即当目标越来越接近时，该目标的激励作用和吸引力也会越来越强。

根据上述定义，下列选项体现吸引力梯度现象的是：

A.小丁不喜欢吃药，但与其打针，他还是选择吃药

B.小