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公司2022年度评优方案

目的

为了树立标杆，选拔出符合公司文化的优秀团队和个人，特开展2022年度评优活动，对在公司企业文化建设实践上有突出表现、工作中有杰出贡献、企业运营中有卓越价值创造的团队和个人给予表彰。

参评对象及表彰方法

在公司范围内，根据本年度内工作指标及表现等条件参加评比。

奖项设置

公司各职能部门：优秀员工4人、突出贡献奖2人

公司各业务部门：最佳新人奖2人、最佳忙碌奖1人、戍边战士奖1人、最具贡献奖1人、最佳开拓奖1人、优秀项目部2个

评优奖励

奖项设置个数

奖励金额

总计

最佳新人奖

2

500

1000

优秀员工

4

1000

4000

最佳忙碌奖

1

1000

1000

戍边战士奖

1

1000

1000

最具贡献奖

1

2000

2000

最佳开拓奖

1

2000

2000

优秀项目部

2

5000

10000

突出贡献奖

2

1000

2000

合计

10

23000

评优委员会

为推进评优工作的有序开展，特成立“评优委员会”,负责评优方案及细则、评优结果、奖励方案的审核及评定。

主任：董事长

副主任：总经理

成员：副总经理、各部门部长

评比指标

1、最佳新人奖

（1）公司入职6个月以上，1年以内

（2）无严重违纪、违章记录

（3）态度积极向上，对周边员工起到积极促进作用

（4）参与的项目无安全质量事故、项目综合