年终一次性奖金个税纳税筹划内附计算器 (1).docxVIP

年终一次性奖金个税纳税筹划—内附计算器

年终一次性奖金个税纳税筹划—内附计算器

在2018年以前，各单位在发年终奖时，都要先进行纳税筹划，尽量避免职工年终奖落入纳税陷阱。2019年起，个人所得税开始按年计税，这样年终奖金纳税就受到较大影响。所以在今后，财务人员还是要做好年终一次

性奖金纳税筹划。

下面就详细分析一下怎样发年终一次性奖金纳税最少。本文只讨论居民个人综合所得一即工资薪金所得的纳税优化，至于个税的计算问题请查阅相

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先明确一个概念—“年度应纳税所得额”

“年度应纳税所得额”=年度全部收入(含：工资、奖金、津贴、年终一次性奖金等)-减除费用(现在是5000×12)-个人负担的三险一金、

年金等-新增加的年度专项附加扣除

我们的分析方法就是对任意一个“年度应纳税所得额”,将该金额拆分成按月工资纳税和按年终一次性奖金单独纳税，我们对所有的可拆分的组合

方案进行比较，找出一个或多个纳税最少的方案。

经过演算和分析，我们得出了纳税最少的分配方法，悄悄告诉你，供你

确定“年度应纳税所得额”最优纳税方案：

1、年度应纳税所得额在1元—36000元的，没有建议，随便怎么发都可以，都是最优纳税方案。例如，全部在月工资中发放或全部在年终一次性

奖金中发放都不会造成多交税。

2、年度应纳税所得额在36000元—72000元的，建议在年度月工资中最多发36000元