2016年四级人力资源管理师考试习题精炼(3)(考生版) .pdfVIP

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2016年四级人力资源管理师考试习题精炼(3)

（考生版）

5795120/QKx7Zvb

试卷题量：题试卷总分：分试卷限时：分钟测评引用码：

一、单项选择题

1、（）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。

A、职务

B、职责

C、职位

D、岗位

2、在计件工资制中，（）是计算计件单价的基础。

A、劳动定额

B、劳动数量

C、工作等级

D、技术等级

3、员工直接薪酬不包括（）。

A、基本工资

B、员工福利

C、奖金

D、补贴

4、（）是员工工作时间的自然极限，是整个时间资源的总量。

A、全部实际工作时间

B、制度工作时间

C、制度内实际工作时间

D、日历时间

5、企业鉴别简历的过程不包括（）。

A、健康的体魄

B、简历分析的预测效度

C、简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性

D、简历填写的真实性

6、在劳动关系的调整方式中，