原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
解除劳动合同的请示3篇
解除劳动合同的请示
第一篇：请示解除劳动合同的原因
尊敬的领导：
您好！我是贵公司某部门员工XXX，我在此向您请示，希望能解除我与公司之间的劳动合同。
我加入贵公司已有三年时间，这段时间我一直以敬业和认真负责的态度履行我的工作职责。然而，最近我发现我与公司的工作环境和岗位要求有着较大的不适应性，给我带来了很大的困扰和压力。
首先，对于我的岗位职责而言，我发现公司对于我的工作职责和项目安排存在严重的变动。最初我加入公司时，我的工作范围与职责明确，但是最近公司频繁调整项目，要求我频繁调整和适应新的工作内容，这给我的工作带来了很大的困扰，我无法保证在短时间内完成这些
文档评论（0）