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- 2023-12-30 发布于河北
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销售人员薪资、提成及奖励制度
一、目的：强调以业绩为导向，按劳分配为原，以销售业绩和能力拉升收入
水平，充分调动销售积极性，创造更大的业绩。二、适用范围：本制度适用于
公司销售部。三、销售人员薪资构成：1、销售人员的薪资由底薪、绩效、提成
构成；2、发放月薪=底薪+绩效+提成
四、试用期人员底薪设定:
级别试用期工资基本工资绩效工资考核标准
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