双体系建设运行考核奖惩制1 - 规章制度.docxVIP

公司各安全操作规程以及各项安全管理制度，在隐患排查期间对于一般性违章行为，以部门为考核单位，发现违章罚责任部门或相关人员100元。4.2.6

公司各安全操作规程以及各项安全管理制度，在隐患排查期间对于一般性违章行为，以部门为考核单位，发现违章

罚责任部门或相关人员100元。4.2.6安全管理人员不定期对各部门的风险分级管控体系的各项清单进行督

现象扣罚责任部门或相关人员50元。4.3.6在隐患排查期间发现有严重违章行为，其后果严重的，加重处罚

员工在双重预防体系建设运行过程中，积极献言献策，做出突出贡献者，根据贡献大小，由部门推荐，经双重预防

安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系建设及运行考核制度

1.目的

为保障公司安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系（以下简称双重预防体系），在建设及运行过程中，各项工作的规范化、科学化、制度化、标准化,确保体系建设成功并有效运行，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于本公司所有部门和人员。

3.职能职责

3.1公司主要负责人负责组织建立、修订、批准并不断完善本制度，负责监督本制度的有效执行。

3.2公司安全管理人员参与制定、解释本制度，并对相关部门、人员进行教育培训，对各部门双重预防体系建设及运行情况进行监督，提出考核意见，经总经理批准后实施。

3.4其他各部门负责本部门双重预防体系建设及运行具体各项工