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公司预防职场欺凌制度

1.背景

职场欺凌是指在工作场所中一方对他人进行恶意、不公平或侮辱性的行为。这种行为不仅对受害者造成心理和身体上的伤害，还会影响整个公司的工作氛围和员工的士气。为了维护良好的工作环境和员工的权益，制定公司预防职场欺凌制度是至关重要的。

2.目的

公司预防职场欺凌制度的目的是：

-保护员工免受职场欺凌行为的侵害；

-预防和解决职场欺凌事件，以维护积极的工作环境；

-提高公司员工的幸福感和工作效率。

3.范围

公司预防职场欺凌制度适用于全体公司员工，无论其职位或雇佣类型。制度涵盖的行为包括但不限于：

-言语上的欺凌：侮辱、辱骂、威胁等；

-行为上的欺凌：恶意排