销售人员薪资分配及绩效考核管理.pdfVIP

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  • 2023-12-30 发布于河北
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销售人员薪资分配及绩效考核管

1.目的

为实现公司年度经营目标,体现责、权、

利一致的原则,调动员工的工作积极性,明确

理人员的职责,激发员工的工作热情与创造

性,特制定本办法。

2.范围

适用于公司销售中心全国各区办事处、联

络处、工作站。

3.内容

3.1月度薪资构成

3.1.1月度薪资结构=底薪+岗位津贴+销

售奖金

3.1.2岗位

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