南京 2023年一级人力资源管理师真题模拟汇编（共868题）.docVIP

南京2023年一级人力资源管理师真题模拟汇编

（共868题）

1、为防范培训风险的出现，就必须建立制度进行约束，（）由此而生并被广泛运用。（单选题）

A.培训服务制度

B.培训制约制度

C.培训补偿制度

D.培训档案制度

试题答案：A

2、在学习型组织中，“分权”的重要性体现在（）。（单选题）

A.形成多个自主管理团队

B.组织由愿景驱动

C.组织是自主管理的扁平型结构

D.组织要不断学习

试题答案：C

3、企业管理水平和环境的状况对平衡计分卡的有效运行的影响包括（）。（多选题）

A.组织与管理系统方面的障碍

B.将主要精力关注战略，较少关注组织运作、业务流程及资源分配