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来说,一对一的派单工作是拉动客户比较有效的方式之一,所以本阶段营销的一个主要的环节也是依托于DM单页管理者统一管理群主。(3
来说,一对一的派单工作是拉动客户比较有效的方式之一,所以本阶段营销的一个主要的环节也是依托于DM单页
管理者统一管理群主。(3)群主必须按照公司主管领导输出的信息向外释放项目信息。(4)群主每天早、午、
(2)渠道网点及市场群奖励制度a、微信群内人员最低标准为200人,每月月末群内有固定微信红包奖励。b
X(XX负责整体工作安排,XX负责现场把控)学校区域负责人:XX(按照人员情况随时调整工作计划),幼
一、活动目的
项目团购选房活动,由于受工程进度、证件、位置等因素影响,来访、来电量较低,销售未能达到预期,为增强客户信心,提升项目形象现,项目营销推广工作结合工程重要节点进行了重新调整,现项目处于蓄客期,为提高项目来电、来访量,为后期排卡、开盘做强力支撑,达到开盘必火的销售预期,
现对营销工作作出调整,增加营销渠道拓客方式。
二、活动时间
动工仪式后立即启动,并持续进行
三、营销拓客计划
通过微信群,建立庞大信息传播网络,使项目信息能够及时有效传播。
1、以固定拓展渠道类型分别建立微信群,全面覆盖县域市场。
(1)职工群
a、售楼部职工每人负责辅助群主创立不低于200人的微信群。(群主可以是职工的亲朋好友,群主负责微信群的日常维护)
(2)渠道网点群
a、农村超市(以东北区域为主)
b、县城商户
{超市或者商户的经营者为群主,每人建立不低于200人微信群(商户现有微信群也可),群主负责该群的日常维护工作}
(3)市场群
a、社会现有大v号
b、巨鹿微界平台
c、巨鹿网
派单的人员,能在现场将客户约访带至销售部,给予每人10元的奖励,上不封顶销售人员外出派单带访的客户,如果成交的额外给予1
派单的人员,能在现场将客户约访带至销售部,给予每人10元的奖励,上不封顶销售人员外出派单带访的客户,
如果成交的额外给予1‰的提点奖励。派单负责人及监督人员不定期对派单情况给予监督及考察,如发现有作弊行
的定点宣传的形式,现场均放置固定桌椅,摆放展板、X展架、DM单、条幅等宣传物料,周期性的搭配小礼品发
等物料,以进一步达到宣传的效果大型厂区——根据各厂区倒班及上下班的时间段进行针对性的宣传,与厂区负责
2、项目为群主以红包奖励的形式提供微信群日常维护费用。
(1)职工亲属群奖励制度
a、微信群内人员最低标准为70人,每月月末群内有固定微信红包奖励,基础红包50元,并按群内人员数量发放红包奖励。
(如100人即可获得基础红包50+人数红包100,共计150元红包奖励.此人数确定以月初和月末确认人数时核准,以10人为浮动空间,差距10人以内,以数值大的为依据;差距10人以上,以数值小的为依据)。以促进群内持续关注度及活跃度。
(2)渠道网点及市场群奖励制度
a、微信群内人员最低标准为200人,每月月末群内有固定微信红包奖励。
b、根据群人数数量每月给群主维护费用分级。
群人数200,每月维护费用300
群人数300,每月维护费用400
群人数400,每月维护费用500
群人数500,每月维护费用600
(3)所有红包奖励由开发商指定人员发放给群主。
3、微信群进行制度化,统一管理。
(1)所有群主由甲方安排专人负责管理。
(2)建立群主群,由管理者统一管理群主。
(3)群主必须按照公司主管领导输出的信息向外释放项目信息。
(4)群主每天早、午、晚按照公司要求向群内释放3次项目信息,并发送朋友圈。
(5)群主在其1群人数达到300人上限时,可到公司管理人员处核实,
放,同时派专人负责讲解及单页派发工作,可搭配带有我项目logo的遮阳伞,在起到宣传目的的同时也能起到等物料,以进一步达到宣传的效果大型厂区——根据各厂区倒班及上下班的时间段进行针对性的宣传,与厂区负责的宣传,由销售人员进行现场讲解及宣传物料的发放,并阶段性的配合互动礼品的发放,主要参考的点集中在乡镇的集市、县城区域人流量较大的公园、入住率较高的成熟社区、幼儿园、小学、中学等教育机构,具体方式如下:申请建立2群,新建群有1个月的稳定期,次月可申请发放红包奖
放,同时派专人负责讲解及单页派发工作,可搭配带有我项目logo的遮阳伞,在起到宣传目的的同时也能起到
等物料,以进一步达到宣传的效果大型厂区——根据各厂区倒班及上下班的时间段进行针对性的宣传,与厂区负责
的宣传,由销售人员进行现场讲解及宣传物料的发放,并阶段性的配合互动礼品的发放,主要参考的点集中在乡镇
的集市、县城区域人流量较大的公园、入住率较高的
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