2023年工作分析与评价笔试历年常考点荟萃附答案.docxVIP

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2023年工作分析与评价笔试历年常考点荟萃附答案.docx

住在富人区的她

2023年工作分析与评价笔试历年常考点荟萃附答案

题目

总分

得分

卷I

一.综合检测题(共25题)

1.客观的标准化的工作描述可以协助有关组织及时掌握有关人员的需求状况、行业需求水平和其他一些基本关系的变动情况,这体现了工作描述哪一个方面的作用()。

A.基础作用

B.直接作用

C.间接作用

D.研究作用

2.()表明了工作任务及其完成的难易程度,是工作分析的关键。

A.工作内容

B.工作方法

C.工作目的与原因

D.工作过程与结构

3.当一个职位的工作性质分别和两个或两个以上的职系有关且归属程度相当时,以占时间较多的职系为准来确定该职位的类别。这叫做()。

A.单一性原则

B.程度原则

C.时间原则

D.选择原则

4.工作分析指标体系的构建应该满足()。

A.状态指标与结果指标相结合

B.相对性指标与绝对性指标相结合

C.普遍性指标与特殊性指标相结合等原则

D.行业指标与企业指标相结合

5.用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式是指()。

A.工作分析内容

B.工作分析对象

C.工作分析术语

D.工作分析指标

6.()是排序法的改革,在岗位分析基础上,采用一定的科学方法,先根据工作内容对工作岗位进行归类,然后再确定等级结构。

A.排列法

B.职位分类法

C.评分法

D.要素比较法

7.工作分析的思想与活动最早起源于()。

A.科学管理理论的诞生

B.社会分工

C.商品的出现

D.资本主义萌芽时期

8.工作评价方法大概有上百种的方法,最常见的工作评价方法包括()。

A.排序法或排列法

B.职位分类法

C.要素比较法

D.以上都正确

9.实现全面发展式的人力资源配置的关键是()。

A.管理工作者在了解每个员工能力与素质的同时,了解组织内部的所有工作

B.管理工作者要做到让每个员工从事他最合适的工作,取得最佳的工作效果

C.工作者进行适当的流动,在流动中获得能力的全面发展,在流动中找到最合适自己的工作

D.以上全部正确

10.最早对工作评价方法在评价方面做出研究的是()。

A.查尔斯.E.比多

B.E.J.本基

C.M.R.罗特

D.A.L.科里斯

11.指标体系的构建是指工作分析指标体系中的项目内容的确定过程,在以下选项中,属于测定指标的是()。

A.反映工作责任的指标

B.反映工作难度的指标

C.反映工作权限的指标

D.有效工作时间利用率

12.巴比奇在《论机器和制造业的经济》一书中描述了社会分工的好处,以下描述不正确的是()。

A.新工人接受培训的时间大为减少

B.减少了原材料的耗费

C.抑制了人们活力与智慧的充分发挥

D.合理安排工人的工作,节约了开支

13.效度是指测量在多大程度上反应了所要测量的内容的真实含义。测量效度的方法不包括()。

A.内容效度

B.构念效度

C.概念效度

D.校标关联效度

14.将所有要进行评价的职位列在一起,两两配对比较,这种排序法称为()。

A.简单排序法

B.交替排序法

C.配对比较法

D.职位分类法

15.某一时期内某一主体所担负的一项或几项相互联系的职责集合,是()。

A.职责

B.任务

C.职位

D.职务

16.工作评价打分表需要包括以下几部分的信息,除了()。

A.评委的编号

B.待评价岗位的工作说明书

C.针对某个职位,所有评委打出的总分情况及结果分析

D.评委针对某一职位,对各评价因素打分的结果及分析

17.()就是确定哪些岗位需要进行评价,它是进行工作评价必须要做的第一项工作。

A.清岗

B.完善工作说明书

C.组建工作评价委员会

D.选择适当的工作评价方法

18.以下不属于工作评价流程评价阶段的工作是()。

A.对评价委员会的培训

B.岗位介绍

C.评价委员会打分

D.评分数据的处理

19.工作分析的对象是与工作岗位相关的因素及其相互关系,因此,工作分析的客体是()。

A.工作岗位

B.工作对象

C.工作岗位的劳动者素质

D.工作方法

20.海氏工作评价系统适用于()。

A.大规模组织中管理、专业和技术岗位的评价,尤其是高级管理岗位

B.规模较大的组织与劳动市场情况相对稳定的常规性职位

C.存在大量相似职位的大规模组织

D.大规模组织中的管理类工作

21.根据一系列原始材料,自己做出决定是智力水平中的()。

A.判读能力

B.独立能力

C.应变能力

D.敏感能力

22.一般来说,最适宜的工作评价委员会的人数为()。

A.5——7名

B.10——15名

C.18——25名

D.25——35名

23.工作分析过程一般包括计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导五个环节。其中()是基础。

A.信息分析

B.结果表述

C.运用指导

D.计划与设计

24.在评价要素中,下列哪项属于

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