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加强国有企业文化建设增强国有企业核心竞争力

目录

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正文 1

文1：加强国有企业文化建设增强国有企业核心竞争力 2

一、国有企业文化建设加强过程中应该要遵循的原则 2

（一）以人为本 2

（二）沟通与理解 2

二、加强国有企业文化建设过程中存在的一些问题 3

（一）管理者能力不足，导致企业内部之间的进取心不大 3

（二）赏罚不分明，导致了企业文化建设人员参差不齐 3

三、针对在企业文化建设过程中存在的问题，应该要采取的措施 3

（一）进行赏罚分明的治理措施，可以让企业文化建设更好的完善 4

（二）塑造具有鲜明个性和丰富内涵的企业精神 4

（三）打造具有市场竞争力的企业品牌 4

（四）从实际出发，更好的进行国有企业的文化建设 4

文2：加强国有企业思想工作促进国有企业文化建设 5

1国有企业思想文化建设的现状 5

2国有企业加强思想工作和文化建设的必要性 6

3如何推进国有企业的思想文化建设 7

3.1国有企业思想文化建设需同实际相结合 7

3.2以企业制度建设作为推进思想文化建设的保障 7

3.3传统与现代相结合，不断创新思想文化推进形式 8

4结语 8

原创性声明（模板） 8

正文

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