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《员工行为规范》

第一章总则

第一条为坚持“齐心，打造诚信”的宗旨，奉行高效、务实、创新、奉献的精神，遵

循公开、公正、公平、择优的原则，不断提高员工综合素质和工作能力，特制

订本规范。

第二条本员工行为规范是指员工必须遵循的基本准则、工作程序、办事规则、纪律约

束及言行标准。加强员工的思想政治工作，并在开展业务工作的同时抓好精神

文明建设。

第二章政治素质

第三条公司员工要认真学习贯彻党的基本路线和国家政策法规，严格遵守法纪。做到：

一、坚持党的领导和建设有中国特色社会主义道路，不散布资产阶级自由化议论；

二、不参与散布与党和国家的方针、政策相违背或有损党和政府形象的言论；

三、不参与传播有损党和国家领导人形象的言论；

四、不违法组织或参加罢工；

五、不组织或参加反对党和政府的组织、团体及集会、结社、游行、捐款、演讲、

签名等活动。

第三章社会道德

第四条公司员工必须模范遵守社会道德，品德端正，讲究公共卫生，爱护公共财物，

维护公共秩序，时时处处维护公司的社会形象，不得有以下行为：

一、观看、传播黄色音像、书刊、软件；

二、在娱乐、服务场所接受或为客户介绍色情服务；

三、侮辱、诽谤他人，破坏他人名誉；

四、损害公共财物和破坏公共卫生、影响公共秩序；

五、其他违反社会道德的言行。

第四章爱岗敬业遵守制度

第五条公司员工要热爱本职工作，兢兢业业完成岗位工作任务。努力做到：

一、尽职尽责履行岗位责任，努力完成岗位任务和分派的工作任务；

二、工作互相配合，搞好团结，个人利益和局部利益应服从于集体利益；

三、服从工作安排；

四、遵守职业道德，防止发生责任事故；

五、竭诚为客户服务，待人待物保持谦虚谨慎，以良好服务意识取得客户信任。

第六条公司员工必须严格遵守规章制度和劳动纪律。努力做到：

一、不迟到、不早退、不旷工、不怠工；

二、不说不利于团结的话，不做不利于公司的事；

三、工作时间不闲聊或串岗；

四、工作时间不得吃零食，不利用办公设备炒股票、玩电脑游戏；

五、外出工作的时间安排和工作进度要及时请示、汇报；

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六、遵守公司规章制度的各项要求。

第五章公私分明、廉洁奉公

第七条公司员工要个人利益服从集体利益，廉洁奉公。不得有以下行为：

一、公款私存；

二、侵占集体财物；

三、擅自使用车辆办私事或特殊情况下因私用车不经领导批准；

四、不按报批手续擅自办理领、发支票或借用公款；

五、以公款购买消费品个人享用；

六、以公款购物相互赠送；

七、以公款互相宴请。

第六章保守秘密

第八条公司员工必须增强保密意识，努力做到：

一、按国家有关法律、法规保守国家秘密、维护国家尊严；

二、未经总经理批准，不得将公司有关对外保密的制度、业务资料或其复印件带离

办公场所；

三、未经总经理批准，不得擅自接洽外单位查询、调阅公司资料，或向新闻媒体提

供情况；

四、不得将公司工作计划、设想、客户情