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营运主管的岗位职责汇编15篇

营运主管的岗位职责汇编15篇篇1

1、了解所负责综合体相应楼层商铺的经营情况及分析，帮助商铺做好销售；

2、负责现场突发事件的处理（失窃、抢劫、争吵、投诉、意外伤害、咨询等）

；

3、负责巡场问题的.处理（设备报修、环境卫生打扫、安全隐患检查、广告内容过期）及跟踪；

4、日常营业管理和楼面巡场检查（商铺卫生、商铺广告、营业情况，意见问题反馈，购物中心形象和广告、促进商户和和谐发展等）；

5、配合其他部门做好各商铺（商户）文件盒相关物品的签收工作、报送服务台广播；

6、协助相关部门完成负责区域商铺（商户）租金和物业、水电费的收取；

7、商铺（商户）商品检查，对不符合要求的及时反馈处理；

9、对商铺（商户）进行关于公司行政性通知的传达；

2、相关岗位1年以上工作经验，具有购物中心或其他综合体营运管理工作经验优先考虑；

5、熟知商场的管理流程，善于与各类顾客打交道，并能妥善处理各种突发事件

；

6、具有良好的语言表达与人沟通能力，有医药行业从业经历优先考虑；

营运主管的岗位职责汇编15篇篇2

1、营运主管的首要职责是根据公司下达的各项规定和指标，认真搞好楼层经营管理工作。

2、负责本楼层的员工管理，加强员工素质教育和专业技能的训练，及时了解员工思想动态，深入细致地做好员工的思想工作，培养员工爱岗敬业精神。

3、负责审定进货和销售计划，掌握楼层的经营和销售情况，对各供应商的商品结构，经营方式等做出合理的决策性指导，及时掌握楼层各专柜每月的经营情况，并给予指导性的建议和改进措施，提高商场的经济效益。

4、本楼层经营结构及大型促销活动的组织和实施以及商品标识牌、pop、商品摆放提出指导性建议，不断与供应商沟通，不断推出各种形式的`促销活动。

5、负责本楼层商品价格定位管理，严格控制商品的进、销、存、调运作程序，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品进场销售，及时与物价部门沟通，定期组织员工市场调研，反馈调研信息，及时调整不同档次商品价格。

6、全面负责本楼层营运管理工作，按公司对企业形象的统一要求，具体实施卖场管理，严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证营运活动的正常进行，并不断提高服务质量，妥善处理顾客投诉。

7、组织本部门会议，及时传达总裁、总经理的工作指示精神和公司相关会议、文件精神。

8、严抓消防安全工作，培养员工的消防意识和应急能力杜绝安全事故的发生。

9、对本部门工作目标，能够做出非常正确的决策，工作中经常提出新的方案或建议。

10、认真组织实施市场调查，为卖场商品提供市场建议。

营运主管的岗位职责汇编15篇篇3

1.合理控制和安排管辖部门人力及排班情况，确保正常营运

5.向所管辖部门员工和促销员传达管理层的工作要求和指令

10.确保本部门商品的库存周转水平及结构符合公司的要求

12.协助维护本部门卖场的营运标准及协助维护本部门后仓区域的营运标准

营运主管的岗位职责汇编15篇篇4

1、严于职守，以身作则，协助部门经理管理所在区域的工作，带领属下员工严格执行公司的各项规章制度。

2、加强业务，管理技巧的学习，熟练掌握各岗位工作技能，提高工作效率、质

量。

3、树立良好的公司形象，保持各岗位的卫生整洁，加强防损、安全意识、服务意识，提高服务质量，注重商品安全和个人安全。

4、培养良好的工作习惯、发现问题及时上报、解决，严格执行岗位责任制。

5、认真开好每天的班前、班后会，进行相关的培训并保证会议质量。

7、负责区域员工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。

9、严格按排班表出勤管理，及时汇报工作情况、听取指示、准确落实，认真填写《主管交接班记录》及其它表单，做好交接班工作。

11、执行公司的促销计划，核查促销折让商品的实施期限及价格签和海报、pop

到位情况等。

12、对调价单进行跟踪并核对商品，检查促销折让商品的实施期限及价格签和海报、pop到位情。

15、负责安排人员对商品价格进行市场调查，对商品质量和各类标识进行抽查

o

17、负责理货员的岗前、在职提高培训、日常培训，包括商品知识，陈列标准

、整洁标准、安全、防盗知识等。

24、负责设备的保养和所需物料、用品、单据、报表的申领及准备工作，树立整体经营观念，控制物料的申领、使用。

26、对部门经理负责，认真完成上级领导的指示和安排的工作任务。

27、每月25号做出当月的工作总结和下月的“店中店”工作计划。

营运主管的岗位职责汇编15篇篇5

1、根据公司下达的各项规定和指标，认真搞好经营管理工作。

2、负责员工管理，加强员工素质教育和专业技能的训练，及时了解员工思想动态，深入细致地做好员工的思想工作，培养员工爱岗敬业精神。

3、负责分解销售计划，掌握经营和销售情况，对各供应商的商品结构，经营方式等做出合理的决策性指导，及时掌握各专柜每月