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2022年初级经济师《人力资源管理》预测试卷2.docx

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2022年初级经济师《人力资源管理》预测试卷2

单选题（共74题，共74分）

1.评估招募效果的最主要的方法就是（）。

A.招募的时间是否按照计划进行

B.招募工作完成得是否及时

C.看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意

D.招募预算是否得到了很好的执行，有无出现超预算现象

2.心理学家提出的消除偏见的方法不包括（）。

A.减少交流

B.平等接触

C.创造消除偏见的环境

D.对抗刻板印象

3.在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发

该用户很懒，什么也没介绍

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