2023能源管理工程师聘用协议书正规范本(通用版).docx

能源管理工程师聘用协议书

一、背景和目的

本协议旨在明确能源管理工程师与雇主的权利和责任，并为双方提供一个合作的框架，以确保能源管理工程师的工作能够顺利进行并达到预期目标。

二、工作职责和要求

1.工作职责

能源管理工程师负责制定、实施和监控能源管理计划，以提高能源效率和降低能源消耗；

分析能源使用情况，提出改进措施并制定实施计划；

协助制定能源管理政策，并监督其执行情况；

定期向雇主提供能源消耗和效率的报告；

协调能源管理项目的实施，并与相关部门进行沟通和合作。

2.工作要求

具备良好的工程学及相关专业知识背景；

熟悉能源管理相关法规和标准，并具备相关认证；

具备良好的数据分析能力，能够利用软件工具进行能源数据的处理和分析；

具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门合作并有效沟通；

具备项目管理能力，能够按时完成工作任务，并保证工作质量；

具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成工作目标；

有能源管理工程师或相关职位的工作经验者优先考虑。

三、雇佣条件

1.工作时间

工作时间为每周40小时，具体工作时间双方可协商确定。

2.薪酬待遇

能源管理工程师将获得市场相关职位的薪酬待遇，具体金额双方协商确定，并根据工作表现和贡献进行适当调整。

3.福利待遇

能源管理工程师将享受与雇主员工相同的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

4.工作地点

工作地点为雇主所在地，具体工作地点双方可协商确定。

四、保密条款

双方同意在协议有效期间和解除后继续保守对方所提供的机密信息，并采取合理措施防止机密信息被泄露或滥用。

五、协议期限和解除

1.协议期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.续签和终止

协议期满前，若双方均无异议，可协商续签协议；

在协议有效期内，若一方违反协议条款或严重失职，对方有权解除本协议。

3.协议解除后

协议解除后，双方应进行结算并不再享受相互提供的福利待遇。

六、法律适用和争议解决

本协议受法律保护，双方应遵守相关法律规定。如发生争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不成，可根据相关法律在有管辖权的法院解决争议。

七、其他事项

本协议一式两份，雇主和能源管理工程师各执一份。双方同意在本协议的基础上诚信合作，并互相尊重，并达到双方的共同利益。

签署人：

雇主：

签名：____________________

日期：____________________

能源管理工程师：

签名：____________________

日期：____________________