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尊园房地产经纪有限公司一线销售人员离职原因探析及对策
摘要
中小型企业在我国国民经济中是极其重要的一部分，但是在中小型企业发展中存在着许多问题。销售人员作为中小企业发展的主力军，销售人员的流失会给企业造成一定的损失，这是导致企业经营困难的重要原因之一。一线销售人员离职流失是现在中小企业所需要解决的问题。
本文首先通过文献研究法对我国中小企业一线销售人员离职流失进行介绍；其次以昆明尊园房地产经纪有限公司研究为例与本人亲身实习经历结合，采用问卷调查法，案例研究法对员工离职原因进行探析研究认为目前存在薪酬福利制度不完善，培训效果不足，缺乏人文关怀，员工培训效果不足，工作氛围不和谐等
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