劳动(合同)模板 通用版+劳务派遣版+简易版.docx

劳动(合同)模板 通用版+劳务派遣版+简易版.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动合同模板

通用版劳动合同模板

合同双方

甲方:[公司名称]

乙方:[劳动者姓名]

合同内容

劳动方式:乙方以全日制工作方式就业于甲方。

工作岗位:乙方的工作岗位是[具体岗位名称]。

工作地点:乙方的工作地点是[工作地点]。

工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方决定。

薪酬待遇:乙方的薪酬待遇为每月[具体金额]元,具体发放方式由甲方决定。

工作保险:甲方将为乙方购买工伤保险和社会保险,具体保险种类和缴费比例依据国家法律法规执行。

带薪休假:乙方有权享受带薪年假、病假和法定节假日。

合同期限:本合同自[具体日期]起生效,有效期为[具体时间]年。

合同终止:合同期满后,如果双方均无异议,可续签合同;如果一方不愿继续续签合同,应提前[具体时间]个月通知对方。

其他条款:根据国家法律法规执行。

合同解释和争议解决

甲乙双方应遵守本合同的约定并共同维护合同的执行。

如果发生合同解释的争议,应协商解决;如协商不成,可根据国家相关法律进行仲裁或诉讼,解决争议。

劳务派遣版劳动合同模板

合同双方

委托方:[公司名称]

劳务方:[劳务公司名称]

派遣方:[派遣员工姓名]

合同内容

委派任务:委托方委托劳务方向派遣方提供劳务,并支付劳务费用。

劳务内容:劳务方为委派方提供的劳务内容是[具体劳务内容]。

劳动条件:派遣方享受与委托方内部员工同等的工资、福利和工作条件。

工作时间:派遣方在委托方工作的时间、工作地点和工作方式由委托方指定。

保密条款:派遣方在劳务提供过程中应保守委托方的商业秘密,不得泄露给第三方。

合同期限:本合同自[具体日期]起生效,有效期为[具体时间]年。

合同终止:合同期满后,如果双方均无异议,可续签合同;如果一方不愿继续续签合同,应提前[具体时间]个月通知对方。

法律责任:如派遣方无故违约,应对委托方承担违约责任并赔偿相应的损失。

其他条款:根据国家法律法规执行。

合同解释和争议解决

委托方、劳务方和派遣方应共同遵守合同的约定,确保合同的履行。

如因合同解释发生争议,双方应协商解决;如果协商不成,可根据国家相关法律进行仲裁或诉讼,解决争议。

简易版劳动合同模板

合同双方

雇主:[公司名称]

雇员:[雇员姓名]

合同内容

工作方式:雇员以全日制工作方式就业于雇主。

工作岗位:雇员的工作岗位是[具体岗位名称]。

工作地点:雇员的工作地点是[工作地点]。

工作时间:雇员每周工作时间为[具体工作时间]小时,具体工作时间安排由雇主决定。

薪酬待遇:雇员的薪酬待遇为每月[具体金额]元,具体发放方式由雇主决定。

工作保险:雇主将为雇员购买工伤保险和社会保险,具体保险种类和缴费比例依据国家法律法规执行。

带薪休假:雇员有权享受带薪年假、病假和法定节假日。

合同期限:本合同自[具体日期]起生效,有效期为[具体时间]年。

合同终止:合同期满后,如果双方均无异议,可续签合同;如果一方不愿继续续签合同,应提前[具体时间]个月通知对方。

其他条款:根据国家法律法规执行。

合同解释和争议解决

雇主和雇员应共同遵守合同的约定,确保合同的执行。

如果发生合同解释的争议,应协商解决;如协商不成,可根据国家相关法律进行仲裁或诉讼,解决争议。

为劳动合同模板的通用版、劳务派遣版和简易版。根据实际情况,双方可根据具体需求进行修改和补充。最终合同文本以双方协商一致并正式签字确认的版本为准。

文档评论(0)

各类考试卷精编 + 关注
官方认证
内容提供者

各类考试卷、真题卷

认证主体社旗县兴中文具店(个体工商户)
IP属地宁夏
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MAD627N96D

1亿VIP精品文档

相关文档