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良辰美景奈何天，便赏心乐事谁家院。则为你如花美眷，似水流年。——《汤显祖》
护理部工作制度
1.护理部建立完善的领导体制,实施三级治理,对科护士长、护土长进
行垂直领导.
2.护理部负责治理全院护理人员的聘任、调配、奖惩等有关事宜.
3.护理部有年方案、季度方案、周工作重点,并认真组织落实,年终有
总结.
4.建立健全全院各项护理治理制度、疾病护理常规及各项护理人员岗
位责任制度.
5.制定科护士长、护士长的考核标准,护理部每月汇总科护士长、护
土长月考核报表,发现问题及时解决.
6.全面实施以病人为中央的整体护理.
7.护理质量限制工作：
(1)由主管临床的护理部副主任负责.制定年工作方案,月检查重
点,进行记录,并有改进举措及奖惩制度.
(2)护理部深入科室查房,协助临床一线解决实际问题.
(3)每季度进行住院患者、出院患者、门诊患者满意度调查.
8.各种会议记录：
(1)护士长例会每两周1次.
(2)夜班督导交班会每天1次.
(3)全院护士大会每年1-2次.
(4)全院护理学术报告会每年1次.
(5)护理科研工程开题报告每年1次.
老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃
谋事在人，成事在天！——《增广贤文》
9.教学工作:
〔1〕制定各类人员〔护生、进修生、在职护士等〕的教学方案,对实
施情况进行考核及总结.
〔2〕教学委员会由主管教学的护理部副主任负责,各病房设临床教学
老师.
〔3〕每月1次组织全员护士业务学习
〔4〕全院护理查房每季度1次.
〔5〕全院护士业务测试每年1次.
〔6〕新护士岗前培训1周.
〔7〕组织实习学生岗前教育.
护理部工作流程图
〔一〕制定年度工作方案流程图
根据医院年度方案
制定本年度
院办工作要点
护理工作方案
〔护理部〕
〔护理部〕
〔二〕整体化护理治理流程图
收集
分析提出制定实施
病人资料
存在问题护理诊断护理方案护理
〕
〔责任护士〕i〕
1承任护士〔责峥
护理效果
举措
〕
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