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  • 2024-01-04 发布于浙江
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班主任技能大赛实施方案

为进一步加强我校班主任队伍建设,提高班主任专业技能水平,打造一支素质高、能力强的班主任队伍,学校拟定在2011年十一月末开展班主任技能大赛,具体安排如下:

一、比赛时间

2011年11月28日

二、参加人员

全体在岗班主任

三、比赛内容

比赛共分三个部分,分别是:案例分析、活动设计、我的教育故事。具体要求如下:

1(案例分析:以抽签的方式选择教师在教育教学中常见的案例进行现场分析

2(活动设计:参赛者根据学校给定的主题设计一堂主题队会课。

3(我的教育故事:即参赛者自己所经历的一件事。

四、比赛安排

(一)比赛规则

比赛成绩总分为100分,案例分析占40分;活动设计占30分;我的教育故事占30分。

(二)工作安排

第一阶段:准备动员

学校根据参赛人员资格要求进行准备动员。

第二阶段:比赛

全体班主任到指定地点在规定时间内完成自己的比赛项目

第三阶段:评价、打分。公布成绩

评委在指定地点按要求给每一份试卷打分,采取封闭式阅卷,最后综合三科成绩。

五、评委

组长:成员:

六、活动要求

各班主任要高度重视此项活动,全体班主任积极参加本次比赛,并以此带动班主任学习专业理论、提高业务能力的热情,全面提高班主任队伍的整体素质。

七、其他事项

1(学校将对本次大赛参赛结果分别计入班主任工作量化考核。

2(为保证此次比赛

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