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人之为学，不日进则日退，独学无友，则孤陋而难成；久处一方，则习染而不自觉。——《顾炎武》

现代管理原理形考任务3参考答案

一、单项选择

题目1

领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。答案是：自身影响力

题目2

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领

导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。答案是：1-9型

题目3

根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况

下，应采用的领导风格是（）。答案是：高工作—高关系

题目4

当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这

种调适人际关系的方法就是（）。答案是：转移法

题目5

人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是（）。答案是：挫折

题目6

（）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属

或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。答案