01511现代管理实务复习材料201510初稿.docxVIP

高技能专科教育文秘及办公自动化专业

《现代管理实务》指导复习材料（2015年10月）初稿

考试题型及分值分配：

一.单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）二.多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）三.填空题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）

四.名词解释（本大题共5小题，每小题3分，共15分）五.简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）六.论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

第一章 目标管理

一、单项选择题

企业经营思想或宗旨的具体化指的是（ ）

企业定位B.企业计划 C.企业目标 D.企业文化

对于中国企业来说，相当一部分“内耗”是因为相互抱有不同的（ ）【2011.10】

理想 B.信仰 C.信念 D.目标3.帮助管理者制定目标的方法是（ ）

A.要素分析法B.SMART分析法C.5W1H分析法D.ABC调查法4.目标管理实施的第一阶段是（ ）【2011.10】

A.目标分解 B.目标控制 C.目标建立 D.目标设想

尽管不同的组织有不同的目标，但有一点是共同的，那就是（ ）

渴望成功 B.创造财富 C.追求效率 D.缔造神话

目标管理的基本特点，是通过目标体系的建立与职工的（ ）

妥善分工B.充分授权 C.充分信任 D.具