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HSE会议管理办法

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颁布日期：2020年06月22日实施日期：2020年06月26日

目录

封面1

目录2

1目的3

2范围3

3职责3

4管理方法与要求3

5相关文件5

6相关记录6

文件修定履历表7

HSE会议管理办法

1目的

为了给切实解决好HSE工作中的一系列问题提供一个反映、讨论、处理的平台，确保

计划、责任、措施的全面布置与落实，提高HSE管理水平，特制定本制度。

2范围

本制度适用于深圳市XX自动化股份有限公司的各种HSE会议的召开。

3职责

3.1HSE安全生产领导小组负责召开公司年度和季度HSE会议。

3.2HSE安全生产领导小组负责组织召开公司级月度HSE例会及HSE专项会议。

3.3各部门组织召开本部门HSE会议，布置、落实各项安全工作。

4管理方法与要求

4.1年度HSE工作会议

4.1.1每年公司HSE安全生产领导小组组织召开年度HSE工作会议，HSE安全生产领导

小组负责形成会议纪要。

4.1.2参加人员：HSE安全生产领导小组。

4.1.3会议内容：

a）讨论贯彻上级关于HSE工作的指示，总结、回顾、分析上年度HSE管理情况，

研究、解决HSE管理中存在的突出问题。

b）公布本年度HSE管理目标与指标，布置本年度工作计划、年度安全技术措施计划

等。

c）签订HSE目标管理\节能减排责任书，表彰安全先进。

d)确定控制HSE管理风险的措施与计划，监督HSE管理风险控制计划的执行情况，

并进行考核。

e）研究和决定对各项HSE责任事故的处理及对有关责任人的处理意见，研究和决定

先进部门或人员的考核与奖励方案。

4.2公司HSE月度例会：

4.2.1公司HSE月度例会原则在每月25日或26日召开，若与公司其他重要会议发生冲突

时可根据实际情况顺延，具体时间以企管部通知为准。

4.2.2参会人员：班组长以上各级管理人员。可根据需要随时增减与会人员。

4.2.3会议内容：

a）传达上级部门的有关通知、文件精神，研究、协调、解决生产运行中HSE具体问

题，解决问题的方向与措施。

b）督促落实月度年度HSE管理措施计划的月度执行情况，对上月HSE管理工作情

况进行分析、回顾。对上月风险控制措施实施效果进行评估。各部门提出已经发现或隐

藏的安全隐患，探讨解决方法，并针对隐患做出具体的安排和部署。协调布置月度HSE

管理的重点工作和要求。

c）结合生产任务和安全管理情况，针对下一阶段生产管理、安全技术措施、安全防

护设施、文明生产、制定具体的实施计划；

d）表彰先进事迹，通报违章违纪、不良现象和不安全行为。

4.3部门HSE会议

4.3.1由部门负责人负责召开，时间不限，地点由召集人决定，形成会议记录。

4.3.2参会人员：部门管理人员、班长、班组兼职安全员等。

4.3.3会议内容：

a）学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关

通知、文件精神；

b）了解前段时间安全生产情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全生产工

作。

c）总结、分析本单位的HSE情况，针对存在的问题提出具体要求，责成有关人员组

织落实，并对下一阶段HSE工作做安排和部署；

d）通报发生安全、环保、质量事故情况，分析事故原因，追究有关责任人的责任；

并对事故提出整改意见，制定防范措施，责成专人监督落实；

e）传达公司有关HSE指示精神，并研究落实；

f）检查布置工作的完成情况。

4.4各车间、工段、班组在召开班后会时，针对本班次HSE工作进行总结，在交接班记

录中有所体现。

4.5HSE专项会议

4.5.1HSE会议