2024劳务员 通用基础模拟考试题库 内版历年考点全套.docxVIP

劳务员-通用基础

1、【判断题】公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先增加公司注册资本。（×）

2、【判断题】固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于成本不同。（×）

3、【判断题】费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之。（√）

4、【判断题】组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。（×）

5、【判断题】人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。（×）

6、【判断题】施工单位应当在施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架等危险部位,设置明显的安全警示标志。（√）

7、【判断题】公安部门负责疏导“民工潮”。（×）

8、【判断题】卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小200mm。（×）

9、【判断题】钢结构吊点采用四点绑扎时,绑扎点应用软材料垫至其中以防钢构件受损。（√）

10、【判断题】高强度螺栓连接按受力机理分为:摩擦型高强度螺栓和承压型高强度螺栓。（√）

11、【判断题】爬升模板是综合大模板与滑动模板工艺和特点的一种模板工艺,具有大模板和滑动模板共同的优点。（√）

12、【判断题】水泥砂浆强度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工,容易保证施工质量,是砌体结构房