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经济管理学院2022届毕业论文工作方案

为了进一步规范我院毕业论文工作，全面提高毕业论文质量，特制定本方案。

毕业论文的目的是培养学生科学的思维方式和正确的设计思想，提高学生综合运

用所学基础理论、专业知识和基本技能解决一般教学、管理和工程实际问题的能

力，是对学生进行科学研究的基本训练，形成初步的科研能力。

一、毕业论文工作的组织

（一）毕业论文工作在主管院长领导下，成立毕业论文工作领导小组，实行

毕业论文工作领导小组、教务办、教研室三级管理。

（二）成立以院长为组长的毕业论文工作领导小组，贯彻执行学院有关毕业

论文工作的管理规定，结合本院各专业培养目标和特点，制订实施细则。

1.经济管理学院2022届毕业论文工作领导小组

组长：魏敏

副组长：伍海琳、李红娟、刘士寻

组员：夏杰、赖流滨、朱名勋、彭蝶飞、刘靖宇、梁琪瑛、杨海丹、向婧、

张曼、邹超君、陶喆、王朝晖、王伟、王艳萍、张作东、罗辉、刘思萌、杨自辉、

吕扬、孙端、莫洪靖、莫力、喻文丹、邹津宁、谢慕冰、凌海华、凌生春、罗少

芳、雷勇、何璇芳、熊金粮、王冰、杨耀、张远康、蔡振、靳海攀、罗司琴、余

莉娜、段芊颀、魏巍、胡翠磊、祁雨函、曹宇洲、李朝阳、刘伊、刘子杨、谢哲

敏、杨轩宇

2.毕业论文工作领导小组职责

（1）审查参加毕业论文学生资格，并将审查结果及学生名单报教务办备案。

（2）制订毕业论文工作具体计划，布置毕业论文工作任务，选配毕业论文

指导教师。

（3）组织毕业论文审题、选题并报教务办备案。

（4）组织毕业论文过程检查与毕业论文质量评估工作。

（5）组织毕业论文答辩和成绩审定。

（6）负责评选、推荐院级优秀毕业论文。

（7）进行毕业论文工作总结，毕业论文工作结束后，各专业认真写出“***

专业毕业论文工作总结与质量分析报告”，报送教务办备案。

（8）总结的内容包括：学院毕业论文工作的基本情况（各专业毕业生人数

和不毕业人数、指导教师人数及职称结构、各课题性质及比例、各课题类型及比

例、各等级成绩学生人数的比例等）统计、执行本方案的情况及存在的主要问题、

结合学院特点提高毕业论文质量有显著效果的做法或改革措施、意见和建议等。

（三）教务办职责

1.教务办在主管院长的领导下，宏观管理、组织、指导、协调毕业论文工作。

2.制订和修订学院毕业论文管理规章制度。

3.制订毕业论文工作方案。

4.组织毕业论文教学过程检查、评估和总结。

5.评选院级优秀毕业论文并汇编成册，开展经验交流和推广等活动。

6.组织全院师生仔细阅读“实践教学管理系统”使用指南，指导师生熟悉使

用管理系统。

（四）教研室职责

1.成立以教研室主任为组长的毕业论文指导小组。贯彻执行学校和学院毕业

论文工作的规定和要求，并组织具体实施各专业毕业论文工作方案。

2.组织指导教师（特别是初次参与指导的教师）、学生和有关人员学习毕业

论文有关文件。

3.组织命题，经审查后向学院申报，填写课题汇总表及上报指导教师名单。

4.组织毕业论文选题。

5.进行毕业论文全过程管理。

6.组织毕业论文成绩评阅，并将结果上报学院。

7.向学院推荐本专业优秀毕业论文。

8.组织自评，进行毕业论文工作总结。

9.上报毕业论文及有关资料、数据、报表等，按规定汇总毕业论文文档资料，

分级归档。

（五）对指导教师和学生的要求

1.毕业论文指导教师应由具有指导经验的中级职称以上相关专业的教师、工

程技术人员担任，助教和未从事过毕业论文指导工作的教师不能独立指导毕业论

文工作，但可安排参加协助指导工作。

2.校外指导教师应是具有中级（含中级）以上职称的高校教师、工程技术人

员或研究人员。

3.每位指导教师指导学生人数一般不得超过8人。

4.对在校外进行毕业论文的学生，可聘请符合资格的工程技术人员（或研究

人员）和指定校内教师共同承担教学指导工作，校内指导教师必须掌握教学进度

及要求，进行质量检查并协调有关问题。

5.指导教师应在规定的时间内（毕业学年第一学期第4周前），根据选题原

则和要求，提出课题，指导学生选题。

6.课题确定后，指导教师应及时填写毕业论文任务书，经教研室主