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委托组织招聘协议书

本协议书由下述双方签订，旨在约定委托组织委托招聘事宜。协议有效期为从双方签订协议之日起，至招聘程序结束之日止。

委托组织信息

委托组织名称：

地址：

联系人姓名：

联系电话：

邮箱：

委托招聘方信息

委托招聘方名称：

地址：

联系人姓名：

联系电话：

邮箱：

协议条款

委托招聘方承诺在合法合规的前提下，依据被委托组织所提供的职位招聘要求，为被委托组织招聘具有相关专业能力及资格的人员。

委托招聘方承诺实行公平、公正、公开的招聘原则，确保被委托组织招聘过程的合规合法性，并确保招聘程序的保密性。

委托招聘方承诺为被委托组织提供符合职位要求的人选，并交由被委托组织进行面试、考核等后续程序，以确定是否录用。

委托招聘方承诺在招聘程序结束后，提交招聘程序的详细记录及招聘人员的简历等相关材料，以便被委托组织进行备案。

委托招聘方应当对被委托组织提供的招聘要求及其所得申报资料的真实性和合法性进行核实、审查并向被委托组织出具书面核实结果，对已审核合格的资料负责。

委托招聘方的权利和义务

委托招聘方应当认真执行委托事宜，根据被委托组织提供的招聘要求进行招聘，并保证所提供的人选具有相关专业能力及资格。

委托招聘方应当对被委托组织提供的招聘要求、申报材料等相关内容进行维护及安全保密。

委托招聘方应当及时与被委托组织保持联系，告知招聘进展情况并接受被委托组织关于招聘程序的反馈意见和建议。

委托招聘方应当按照被委托组织提供的要求及时完成程序，并保证招聘过程的透明度和公正性，以及程序的保密性。

委托招聘方应当合理控制费用预算，并及时向被委托组织提供招聘程序的编制预算情况。

费用与结算

招聘费用由被委托组织根据双方签订的协议约定在准确、清晰的服务项目清单和服务费用标准之后，按照约定的服务事项及标准支付给委托招聘方。

费用支付方式：被委托方应在委托招聘方完成招聘后，向委托招聘方支付根据协议约定的服务费用，委托招聘方应配合被委托方成本核算要求的真实、清晰、准确的开票和收据事宜。

任何衍生的费用或其他额外费用应另行协商。

违约与解除

任何一方违约，均应及时告知对方。

出于某些特殊原因，任何一方可以提出解约申请，但需要提前90天通知对方。

出于双方商定的其他原因，可以解除协议。

其他

双方承认本协议构成其之间形成的全部协议。

本协议的任何修改或补充均须经双方协商一致并以书面形式确认。

除非双方签署书面协议，并由双方法定代表人签署并盖章，本合同不得转让或交给任何第三方。

本合同受中国法律管辖并按其解释。双方同意就因本合同引起或与之相关的任何争议首先以友好方式协商解决。协商不成的，双方同意将纠纷提交委托招聘方所在地的仲裁委员会仲裁并接受其裁决。仲裁地为本协议签订地。

以上就是本次委托组织招聘协议书的全部内容，双方需要遵守协议条款，共同维护招聘程序的安全合法性和公正性。感谢您的阅读。