安保部岗位职责说明.docx

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保安支队长职务说明书

岗位名称直接上级直接下级协调关系薪金等级

岗位描述

所属部门工作时间休息日

店保安支队长

安保部经理、店经理、保安大队长保安领班、保安员

营业部、工程部、财务部、服务部基本工资+绩效工资+提成

负责保安员的日常管理、工作计划、培训计划的制定、检查营业部的消防安全工作的落

实情况及处置各类突发性事件公司安保部

14：00—0：00

每月3天

任 职 资 格

知识技能最低学历基本素质自然条件语言要求工作经验特殊要求

熟悉掌握安防技能、消防知识、保安训练管理培训等高中

责任心强、精力充沛、热爱本职工作、组织协调能力强、不计个人得失、安心奉献精神

20—30岁的男性普通话

2年以上相关行业工作经验懂管理、业务精

1、车场、员工通道。

2、店内的治安及消防检查工作。

工作管理范围

岗 位 职 责

1、在安保部经理直接领导下，在后勤主管、值班经理的监督、指导检查下，负责营业部的防火、防盗、防抢、防爆、防隐患（五防工作），确保顾客生命财产的安全。

2、以身作则，严格管理，带领全体保安员认真执行公司的各项管理制定，并教育保安员自觉遵守国

家的法律法规，发现问题及时汇报上级主管领导。对违反规定的保安员，严格按公司的奖罚制度执行，不讲私情。

3、将每月的工作、培训、检查计划月初上报公司安保部，并按计划去执行，月底将落实情况汇总上

报公司安保部存档。

4、每日检查保安员的出勤、执岗情况，还要做好保安员的内务卫生（仪容仪表、文明用语、出操培训、会议记录等及保安员的政治思想工作），严禁吃、卡、拿、借保安员的财产和物品。

5、严格执行保安员的请销假制度，外出4小时填写请假申请，由队长审批，外出8小时的报上级主管领导（后勤主管、值班经理）审批，外出1天的报公司安保部审批。

6、完成公司领导交办的其它任务。

主 要 工 作

一、日常管理及安全管理

1、检查保安员的执岗情况及辖区内的安全防范工作，重点是车场车辆的安全停放，员工通道的管理。

2、积极配合后勤主管、值班经理的监督、检查工作，后勤主管、值班经理提出的建议和意见，要认真虚心地接受和执行。

3、注重了解保安员的思想动态，关心保安员的生活、学习与工作。

4、结合本店情况，带领保安员进行各项突发事件的培训和演练，做到防患于未然。

5、熟悉掌握各种警用器材、消防灭火器材的使用。

6、负责保管好警队固定资产台帐，对保安员损坏的器材要照价赔偿，每半年与文员核对清点物品一次。

7、制定月计划、填写保安日志，做月、年的总结。

8、日常工作中，注重培养、选拔优秀保安员，使他们的业务水平有所提升，同时推荐优秀保安员参与公司的晋级和竞聘工作。

二、消防管理

1、配合店经理定期组织指挥演练处置各种突发性预案。

2、熟悉、了解营业部的各项消防设备、设施。

3、会检查、发现消防隐患，并及时上报跟踪处理。

4、做好营业部灭火器的统计，检查有无过期或丢失。

5、做好每日的巡检记录。

工作权限

1、对进出员工通道所持物品有检查权（按公司制度执行）。

2、对属下保安员的奖惩、晋级有建议权。

3、对保安员的日常工作有管理权、指挥权。

4、后勤主管、值班经理监督、指导、检查、发现的问题应及时进行整改。

月计划工作

1、每月29日，将全月的保安工作、训练、培训情况汇总上报公司安保部。

2、每月第一个星期三上午09：30到公司安保部开会交月、周工作计划，节假日顺延。

3、特殊情况电话通知。

周计划工作

1、每周五上午将《保安领班工作汇报内容》报公司安保部。

2、每日对营业区域内的消防安全进行检查，填写《消防安全检查表》备档，发现隐患填写《安全隐患整改通知单》周五上报公司安保部。

每日工作流程

1、11：45分签到、打卡（注：班前用午餐）。

2、11：45—12：00检查员工通道保安交接班工作日记，包括：《保安物品交接本》《保安值班交接本》

《出门条》等。

3、12：00—13：00对车场进行检查，包括：保安员的工作状态（着装标准、站姿、敬礼、指挥手势、车辆停放情况、车场卫生等）。

4、13：00—14：00检查保安员的宿舍卫生、内务卫生（被子整理规范、铺面平整、桌面清洁、物品放置有序，个人卫生、衣服、床单、枕巾、被罩是否干净）。

5、14：00—16：00配合店工程主管或值班经理进行安全检查，包括（消防设备、设施守好率，安全通道是否畅通，有无安全隐患，有无跑水、冒水，地漏、堵的现象，并做好检查记录。

6、17：00—22：00负责车辆盯岗、替岗吃饭，维护秩序。注：替岗完毕后，用晚餐。

及时发现保安员执岗中的不足，处理车场发生的各种突发性事件，将每日发生